Online-Stellensuche liegt im Trend: Über 90 Prozent der deutschen Unternehmen schreiben offene Stellen online aus. Da verwundert es wenig, dass auch die Bedeutung von Online-Bewerbungen immer mehr zunimmt. Ein Fünftel aller Internetnutzer im erwerbsfähigen Alter hat sich bereits online beworben – ob per Mail oder über entsprechende Online-Formulare. Viele Firmen akzeptieren inzwischen nur noch Bewerbungen über das Internet. Die klassische Bewerbung, auf Papier und auf dem Postweg verschickt, stirbt aus.
