Seit Jahren sorgt ein prognostizierter Fachkräftemangel für Sorge in der Deutschen Wirtschaft. Verbände schlagen Alarm und der Verein der Deutschen Ingenieure lässt verlauten, dass binnen 15 Jahren rund 700.000 Ingenieursstellen neu besetzt werden müssten. Dem gegenüber steht, dass seit 2009 die Zahl der Studienanfänger in Technikfächern um über 40% gestiegen ist. Wie gravierend ist der Fachkräftemangel in Deutschland tatsächlich und was können Betriebe der Metall verarbeitenden Industrie tun, um auf junge Menschen zuzugehen?
