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Parler en public, c'est difficile, meme quand on connait son sujet a fond. Il faut notamment se laisser le temps de monter en regime. Mais comment surmonter le trac des premieres minutes ? Decouvrez la reponse dans le Mnemos(R) "Trois minutes par coeur". Retrouvez les Mnemos(R) en podcast sur http://bit.ly/PodcastBz. Distributed by Tubemogul.

"La confiance se gagne goutte par goutte et se perd en litres", de la meme maniere qu'un faux mouvement peut instantanement renverser un long travail d'alambic. Cette citation est le postulat de base au Mnemos(R) de l'Alambic de la Confiance. Retrouvez les Mnemos(R) en podcast sur http://bit.ly/PodcastBz. Distributed by Tubemogul.

Dans un acte de vente, poser les bonnes questions permet souvent de creer de la valeur pour les deux parties. C'est le cas de cette personne qui veut acheter du pain pour accompagner son foie gras ... decouvrez son histoire en images ! Retrouvez les Mnemos(R) en podcast sur http://bit.ly/PodcastBz. Distributed by Tubemogul.

Les 3 "Oui" est une methode qui permet de recadrer un collaborateur sans rentrer dans un "conflit de personnes". Il s'agit dans un premier temps de rappeler l'accord a une regle etablie — 1er "oui" — puis de constater l'ecart par rapport a la regle — 2eme "oui" et enfin d'obtenir un accord sur le conformisme a la regle a l'avenir — 3eme "oui". Retrouvez les Mnemos(R) en podcast sur http://bit.ly/PodcastBz. Distributed by Tubemogul.

Lorsque quelqu'un nous fait des remarques, certaines positives, d'autres negatives, il est naturel de se focaliser sur les remarques negatives que l'on percoit comme des attaques personnelles. Mais on fait sans le savoir un "cote obscur" ... Retrouvez les Mnemos(R) en podcast sur http://bit.ly/PodcastBz. Distributed by Tubemogul.

En reunion comme dans toute autre interaction avec d'autres personnes, nos inconscients se parlent. L'Arbre de la Bienveillance est une bonne pratique de communication gestuelle qui permet de degager une impression de bienveillance et d'ouverture, et ainsi de faciliter la communication avec les autres. Retrouvez les Mnemos(R) en podcast sur http://bit.ly/PodcastBz. Distributed by Tubemogul.

En s'appuyant sur la psychologie et sur les dernieres avancees en matiere de neurosciences et en utilisant son savoir-faire en terme de pedagogie, Balthazar a developpe la methode Mnemos© utilisee comme outil de formation. La methode Mnemos© est un accelerateur d’acquisition de nouveaux comportements. Les Mnemos© permettent a chacun de revisiter ses experiences personnelles et de mieux les comprendre pour en tirer les enseignements et les comportements efficaces. La methode Mnemos© est un langage simple et image, facile a apprendre et a memoriser. Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur la plateforme www.bwize.fr ! Distributed by Tubemogul.

Le FOCA, l'acronyme de "Faits, Opinion, Changements, Action", est une méthode qui permet de travailler son assertivité, c'est à dire de réussir à être dans l'affirmation de soi, sans agressivité. Elle consiste à (1) présenter objectivement les faits qui posent problème, puis à (2) donner son ressenti basé sur ces faits, pour pouvoir (3) décrire les bénéfices d'un changement et les impacts d'une absence de changement, et enfin (4) se mettre d'accord sur l'action à faire. "Découvrez les Mnemos®" est une série de vidéos à destination des managers qui veulent se former sur des bonnes pratiques professionnelles. "Découvrez les Mnemos®" est proposée par Balthazar. Retrouvez-nous sur www.balthazar.org. Distributed by Tubemogul.